Suomen kansallisooppera ja -baletti etsii uusia tapoja lisätä turvallisuustietoisuutta CyberCoachin avulla
Suomen kansallisooppera ja -baletti on tuottanut ooppera- ja balettiesityksiä, sekä muita tapahtumia, jo vuodesta 1911 lähtien. Vierailuesitysten, koululaisoopperoiden, esitystallenteiden, suoratoistojen sekä televisio- ja radioesitysten kautta elämyksistä voi nauttia ympäri maailman. Esitykset tavoittavat lähes kahden miljoonan yleisön vuosittain. Kansallisoopperan ja -baletin balettioppilaitos tarjoaa myös korkeatasoista koulutusta tulevaisuuden ammattitanssijoille, palvellen sekä Suomen kansallisbaletin että kansainvälisen tanssitaiteen tarpeita.
Monipuolinen ja vastuullinen työyhteisö
Suomen kansallisooppera ja -baletti työllistää 550 henkilöä 32 eri maasta, mukaan lukien 53 oopperalaulajaa, 88 tanssijaa, 111 orkesterimuusikkoa sekä monipuolisen joukon taitavia ammattilaisia suutareista metallityöläisiin.
Monimuotoisuuden ja tasa-arvon huomioiminen, toteuttaminen ja edistäminen työyhteisössä, yleisössä ja tuotannoissa on korkealla asialistalla. Jatkuva ja kehittyvä vastuu henkilöstöstä sekä yhteiskunnan ja ympäristön hyvinvoinnista ovat arvojen ytimessä.
“Turvallisuus, erityisesti kyberturva, on olennainen osa nykypäivän työtä ja ympäristöämme. Työntekijöiden rooli organisaation tietoturvallisuuden ylläpitämisessä on aivan keskeistä nykypäivänä. Rakennamme turvallisuuskulttuuria ja ajattelutapaa työntekijöidemme keskuudessa varmistaaksemme proaktiivisen ajattelutavan. CyberCoachin hallinnointi ja konfigurointi on erittäin helppoa, ja voimme käyttää sitä olemassa olevassa työympäristössämme Teamsissa. Erityiskiitos asiakasvastaavallemme Juulialle, joka on aina ollut avulias.”
Turvallisuus on juurtunut syvälle toimintakulttuuriin ja ajattelutapaan kaikissa rooleissa. Olitpa sitten toimistotehtävissä tai kohtaat asiakkaita vaatesäilytyksessä, jokaisella on vastuu turvallisuudesta. Kyberturvallisuus on tullut tärkeämmäksi modernien hybridityötapojen myötä. Työntekijöillä on käytössään pääasiassa työnantajan laitteet, mutta kuten nykypäivänä usein, he voivat käyttää myös omia laitteitaan.
“Olin mielissäni siitä, etteivät CyberCoachin aiheet ole niin helppoja, monet skenaariot ovat jopa älykkäitä ja pedagogisesti hyviä, ja ne kannustavat pohtimaan todellista elämäämme. Luennot ovat aina hieman haastavia, ja uskon, että CyberCoachin avulla olemme onnistuneet saamaan ihmiset sitoutumaan syvemmälle turvallisuusaiheisiin.”
CyberCoach on vahvasti auttanut ihmisiä oppimaan arvioimaan tilanteita itsenäisesti ja kyseenalaistamaan riskejä arkielämässään, ei vain työssään, vaan myös yksityiselämässään. Useimmat työntekijät ovat kokeneet CyberCoachin merkityksellisemmäksi kuin massaluennot. Lisäarvoa tuo vapaus valita milloin ja missä oppia.
“Aloin käyttää CyberCoachia heti kun se tuli saataville, koska kyberturva-asiat ovat tärkeitä työssäni. Ajattelen, että tämä on mielenkiintoinen uusi tapa oppia, kokonaisuutena laaja ja sopivasti haastava. Koulutusta ei voi vain klikkailla läpi, vaan se on tehtävä ajatuksella. Tämä paransi oppimiskokemusta ja motivaatiota. Oli myös hyödyllistä oppia aiheista, jotka liittyvät enemmän vapaa-aikaan, kuten tietoturva matkaillessa. Olen itse asiassa koulutuksen perusteella kertonut perheelleni ja ystävilleni mm. riskeistä liittyen julkisten USB-porttien käyttöön.”
“Olin vaikuttunut siitä, kuinka helppoa oli oppia CyberCoachin avulla, ja itse asiassa innostuin siitä ja tein kaikki moduulit kerralla! On hyvin virkistävää nähdä, miten koulutus voi perustua omaan ajatteluun, ja uskon todella, että tämä oppimistapa johtaa tehokkaampaan omaksumiseen. Pidän myös jatkuvuudesta koulutuksissa. Meidän on koulutettava ihmisiämme uusista uhista ja päivitettävä olemassa olevaa osaamista. CyberCoachin avulla voin harkita koulutusten tarjoamista koko tiimilleni, koska voin valita aiheet, jotka liittyvät heidän työhönsä räätälöityjen oppimispolkujen avulla.”
Dana Paredes
Communications & Operations Officer
dana.paredes@cybercoach.com
Antti Aarnio
Tietohallintovastaava
antti.aarnio@opera.fi